Contenuti

Valutazione, selezione, diagnosi organizzativa, prevenzione del rischio e interventi

Teoria e tecniche di valutazione
Teorie e tecniche dei test e psicometria
Psicologia e mondo del lavoro
Etica e responsabilità nelle organizzazioni
La gestione delle risorse umane nella Pubblica Amministrazione
Benessere organizzativo e valutazione del rischio stress lavoro-correlato
Modelli organizzativi, di gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001
Aspetti preventivi e di intervento per i rischi lavoro-correlati
Disabilità e qualità della vita e del lavoro

Formazione, apprendimento, orientamento e sviluppo professionale

Teorie e tecniche della formazione
Lavoro di gruppo e gruppo di lavoro: il Team Management. Saper fare formazione
Teoria e applicazioni della learning organization
Diversity management: orientamento e consulenza

Aspetti giuridici ed economici nell’organizzazione del lavoro, garanzia e tutela della salute

Aspetti giuridici nell’organizzazione del lavoro in ambito privato
Aspetti giuridici nell’organizzazione del lavoro in ambito pubblico
Crescita professionale e sistemi di incentivazione
Aspetti economici nell’organizzazione e nel mercato del lavoro
Prevenzione e sicurezza sul lavoro: dai contenuti alle norme
Teoria e pratica delle relazioni industriali
Nuove logiche di HRM: lo sviluppo di capacità imprenditoriali

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